Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz, première ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d’un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Environnement, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme etc.
Sous l’autorité directe du Président, le/la Chargé(e) de mission ” Citadelle ” pilote et coordonne les études et la mise en œuvre du programme de valorisation de la ” Citadelle ” à Rodemack. Dans le cadre de son projet de développement la Communauté de Communes de Cattenom et Environs poursuit sa politique de valorisation de la richesse patrimoniale et touristique de son territoire et en particulier sur le site de la ” Citadelle “. Ce projet majeur bénéficie notamment d’un engagement financier de la part de la CCCE à hauteur de 15 M€ dans le cadre d’une autorisation de programme dédiée.
Conditions de recrutement
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
- Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4 jours, sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
- Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter le reste à charge des agents, Tickets
- Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Missions
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
D’accompagner la prise de décision politique :
- Organiser avec le Président les réunions concernant le projet,
- Rédiger les comptes rendus et les propositions des instances communautaires,
- Participer à la stratégie de communication sur le projet.
De piloter et coordonner les études et la mise en œuvre du projet programme de valorisation :
- Suivre les études techniques relatives à la réhabilitation du site,
- Coordonner la mise en œuvre du programme de valorisation dans un objectif d’optimisation économique et rédige les pièces techniques.
Promouvoir et assurer l’interface du projet auprès des différents partenaires :
- Veiller à la prise en compte des aspects règlementaires en matière de protection des monuments historiques et archéologiques,
- Assurer la promotion du projet auprès de tout financeur potentiel pour établir le plan de financement,
- Établir les dossiers de demandes de subvention en lien avec le projet,
- Assurer l’interface avec toutes les institutions concernées.
Anticiper et gérer les questions relatives à la vie du site de la Citadelle :
- Coordonner les utilisations du site par les associations ou autres,
- Organiser et mettre en œuvre l’ouverture du site au public,
- Gérer les problématiques de conflits d’usage ou de voisinage liés au site.
Profils recherchés
Titulaire à minima d’un bac + 3 dans le domaine de la gestion et de la valorisation du patrimoine, en Histoire, dans le tourisme ou la médiation culturelle, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique serait appréciée.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Capacité d’analyse,
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur,
- Capacité à rendre compte de son action,
- Maîtrise du management de projets et goût pour la transversalité,
- Agilité et anticipation face aux difficultés liées à un projet complexe,
- Expertise en matière de politiques territoriales ainsi que des enjeux et du cadre juridique des politiques patrimoniales,
- Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels,
- Notions financières et de suivi budgétaire,
- Très bon relationnel,
Poste à pourvoir le 01/05/2023
Date limite de candidature 15/04/2023
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes de Cattenom et Environs
2 Avenue du Général de Gaulle
57570 CATTENOM
Ou recrutement@cc-ce.com
Personne en charge du Recrutement :
Céline PORTEN, chargée de recrutement