En qualité de chef(fe) de projet de médiation culturelle, vous êtes chargé(e) de la valorisation des collections et des expositions temporaires de Nancy-Musées, à destination des publics empêchés (publics du champ social ou en situation de handicap).
Missions
- En mode projet, susceptible d’être référent(e) médiation pour une exposition
Elaborer et/ou mettre en œuvre des partenariats pour diversifier les publics de Nancy-Musées
- Avec les structures municipales (CCAS, EHPAD…)
- Avec les acteurs associatifs, notamment du handicap
- Avec les acteurs socioculturels et de la santé (dont des projets ” hors les murs “)
- Coordonner, encadrer et animer ces partenariats ; coordonner notamment les médiateurs culturels mobilisés pour ces partenariats
- Prospecter, mettre en œuvre de nouveaux partenariats, en veillant à la diversification des publics
- Fédérer un réseau de professionnels du champ social et médico-social
Concevoir et animer des actions de médiation culturelle adaptées
- Concevoir une offre de médiation culturelle à destination des publics empêchés (groupes constitués), la préparer logistiquement
- Participer à la conception de l’agenda culturel en favorisant le croisement des publics individuels
- Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle spécifique (octobre rose, journée mondiale Alzheimer)
- Animer des visites ou ateliers adaptés aux publics empêchés (en situation de handicap, en insertion, relevant du champ social et médico-social
Concevoir et mettre en œuvre des outils de médiation spécifiques
- Concevoir des approches et des aides à la visite innovante, en lien avec les collections et les expositions des musées, et adaptées aux publics empêchés
- Déployer des outils de médiation dans les musées afin de les rendre plus accessibles sensoriellement et cognitivement
Etre référent(e) médiation accessibilité des musées
- Assurer une veille professionnelle, se former
- Participer aux réseaux professionnels spécialisés
- Participer à la formation des médiateurs et du personnel d’accueil
- Participer à la relecture des projets de rénovation ou de scénographie des expositions temporaires
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : horaires mairie
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : ponctuellement en soirée ou week-end et jours fériés
Rattachement hiérarchique :
Est rattaché(e) au responsable du département des publics de Nancy-Musées
Relations fonctionnelles :
Au sein du département
- Avec les chargés de médiation
- Avec les médiateurs et plasticiens
- Avec les chargés de réservation
Au sein de la sous-direction
- Avec les chargés de communication
Au sein de la direction des musées
- Avec les conservateurs et chargés de collection
- Avec les services de documentation
- Avec les commissaires des expositions et chefs de projets de rénovation
- Avec le responsable de la logistique et des moyens généraux, avec l’équipe technique
- Avec les équipes d’accueil et de surveillance
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtriser les techniques de médiation
- Connaissance du champ social et médico-social
- Sensibilité aux handicaps, sensoriels, mentaux et cognitifs
- Expérience confirmée dans le domaine des publics à besoins spécifiques
- Maîtriser les méthodes de gestion de projet
- Savoir trouver les informations, se former
- Maîtriser l’outil bureautique
- Savoir rendre compte de son activité
Profil
- Diplôme et/ou expérience en médiation culturelle, histoire ou histoire de l’art, animation socio-culturelle (bac +3)
- Capacité à se former
- Capacités d’initiative et d’autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du travail équipe
recrutement@nancy.fr