Brouillon auto

Publié par musiquesactuelles le

Missions / conditions d’exercice

1/ Mission Culturelle dont l’objectif est de participer à l’élaboration, la promotion, la programmation et la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune

  • Elaborer et mettre en place en place des projets culturels en lien avec l’adjointe à la culture et le comité Culture,
  • Impulser et participer à l’organisation d’événements et de manifestations,
  • Rechercher d’éventuels partenaires financiers et techniques,
  • Connaître et mobiliser des acteurs et partenaires du développement culturel,
  • Concevoir des événements autour d’un projet, d’un équipement,
  • Analyser les besoins culturels et les conditions d’accès à l’offre culturelle,
  • Mesurer les effets et les impacts des projets culturels et artistiques,
  • Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles,
  • Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques,
  • Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et en particulier des publics éloignés de l’offre culturelle,
  • Concevoir des supports/outils de communication pour faire la promotion des actions culturelles et artistiques.

2/ Mission Communication dont l’objectif est de contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la commune

  • Evaluer les besoins en communication de la collectivité et analyser ces besoins, définir un plan de communication annuel et pluriannuel,
  • Elaborer des supports de communication en lien avec l’adjointe à la communication et le comité Communication, animer et gérer ces supports : rédiger les articles, mettre en page le bulletin municipal, participer au comité de lecture, rédiger et mettre en ligne les contenus sur les réseaux sociaux et site internet de la commune, proposer de nouveaux outils de communication,
  • Animer les réseaux sociaux de la commune et autres communautés numériques : animer la page Facebook et autres réseaux, mettre à jour le site internet et l’application mobile INTRA MUROS, traiter les messages des internautes/commentaires/notifications, organiser les circuits de collectes des informations à publier,
  • Proposer le développement d’autres outils de communication et numériques : analyser la performance des outils de communication de la commune, mettre en place des indicateurs de suivi, produire de nouveaux contenus numériques comme de la vidéo ou de la photo.
  • En lien avec la D.G.S. et la responsable RH : définir et déployer une stratégie de communication interne à destination des agents de la collectivité mais également entre les services (supports divers, création réseau intranet, etc…).

Profils recherchés

Savoirs et savoir- faire

  • Ouverture et sensibilité au monde artistique,
  • Solide culture générale,
  • Maîtriser le montage de projets culturels,
  • Mobiliser des ressources et des moyens,
  • Elaborer et suivre un budget,
  • Communiquer en déployant un plan média adapté,
  • Maitrise des techniques écrites, numériques voire des techniques graphiques (notamment maîtrise de PUBLISHER),
  • Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite,
  • Maitrise de l’usage des réseaux sociaux et des outils numériques,
  • Issu d’un parcours d’études culture et communication ou expérience en culture et communication,

Savoir-être

  • Qualité rédactionnelle,
  • Qualité relationnelle,
  • Sens de l’organisation,
  • Ponctualité,
  • Capacité à travailler dans l’urgence,
  • Gestion du stress,
  • Esprit d’initiative,
  • Être force de proposition, créatif, réactif et autonome,
  • Apprécier le travail en équipe et savoir travailler de manière transversale avec l’ensemble des services de la collectivité, les élus et les partenaires (associations, etc.).

Permis B exigé
Temps complet
Adhésion au CNAS

Poste à pourvoir le 01/07/2023
Date limite de candidature 18/06/2023

POMPEY
HOTEL DE VILLE
36 RUE DES JARDINS FLEURIS
BP 49
54340 POMPEY