Sous l’autorité du responsable de l’action culturelle du Conservatoire, au sein d’une équipe de 5 agents administratifs et techniques, le régisseur ou la régisseuse plateau / son / lumière / vidéo aura en charge :
MISSIONS PRINCIPALES
Régie plateau
- Conduire les études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
- Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles, des évènements ou des examens
- Contrôler l’état du matériel technique et musical
- Gérer la sécurité technique des évènements
- Assurer la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)
- Assurer la gestion matérielle de l’évènement
- Assurer les installations plateau quotidiennes au sein de l’établissement
Régie son / lumière / vidéo
- Conduire les études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
- Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles, des évènements ou des examens
- Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l’événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations)
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles
- Assurer la gestion des balances et la régie son / lumière des manifestations
- Assurer l’enregistrement son / vidéo, le montage des prestations d’élèves et enseignants dans le cadre des activités de l’établissement
- Entretenir le matériel son et lumière
MISSIONS ANNEXES
- Participation aux manifestations / réunions organisées par le Conservatoire
- Accueil du public et billetterie
- Accueil et placement des invités
- Installation de matériels
- Surveillance des élèves
PROFIL
- Diplôme des Métiers d’Art de la Régie du Spectacle
- Réglementations en matière d’hygiène et de sécurité
- SSIAP apprécié
- Connaissances approfondies d’un parc instrumental de Conservatoire
- Capacités à renseigner le public et à planifier les activités
- Rigueur, polyvalence, réactivité et gestion des priorités
- Qualités relationnelles et de travail en équipe
- Sens du service public
- Permis B indispensable
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements réguliers sur les lieux de spectacle
- Travail en équipe
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (soirs, week-ends)
- Pics d’activité liés à la programmation des spectacles
- Grande disponibilité
- Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
- Rythme de travail adapté aux rythmes scolaires (pose de congés pendant les vacances scolaires)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25/06/2023
En rappelant la référence n° R 23-12
Seules les candidatures transmises sur notre site www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Monsieur Guillaume HAMANN – Responsable du Service Action Culturelle – Tél : 03 54 40 67 50
Madame Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement-Formation – Tél : 03 83 91 84 27