Missions
- Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle du Conseil départemental en proposant dans le champ d’expertise du spectacle vivant des actions en conformité avec les orientations des élus et les contraintes de l’environnement territorial.
- Coordonner la politique de soutien au spectacle vivant dans les domaines du théâtre, des arts de la rue et de la piste, des musiques actuelles et de la danse.
- Coordonner la politique de soutien au secteur des enseignements et pratiques artistiques notamment par la mise en œuvre et le suivi du Schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques.
Missions / conditions d’exercice
Réflexion et stratégie
- Proposer une stratégie pour mettre en œuvre les axes du schéma départemental de la culture notamment sur la question de l’itinérance et de la structuration des équipements ;
- Accompagner la programmation des lieux émergeants en lien avec les compagnies et structures de diffusion des Vosges et de la Région Grand Est ;
- Mettre à jour, anime et évalue le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques ;
- Assurer l’expertise et le suivi technique des dossiers de demande de subvention des secteurs ;
- Assurer le pilotage et le suivi de résidences départementales.
Mise en réseau
- Organiser des rencontres professionnelles régulières avec les acteurs du spectacle vivant du Département ;
- Organiser et entretenir les relations avec les structures d’enseignements et de pratiques artistiques du Département ;
- Favoriser la mise en réseau des structures d’enseignements et de pratiques artistiques et leurs relations avec les autres acteurs culturels du territoire (notamment les lieux de création et de diffusion).
Ingénierie
- Apporter conseil et expertise auprès des acteurs concernés (établissements d’enseignement artistique, encadrants de la pratique amateur, créateurs, diffuseurs, etc.) ;
- Accompagner les EPCI et communes dans la structuration de leur offre dans ses domaines de compétence ;
- Accompagner à la professionnalisation des compagnies vosgiennes ;
- Réaliser des études et états des lieux ;
- Participer à l’analyse des besoins de formation en lien avec l’ensemble des partenaires départementaux et régionaux ;
- Effectuer une veille dans ses domaines de compétence.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Titre : Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emploi des attachés
- Niveau : BAC+3
- Expériences antérieures : animation de réseaux / domaine du spectacle vivant / animation
SAVOIR
- Connaissance du secteur culturel, de ses acteurs, de ses réseaux et institutions
- Connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement artistiques initiaux et supérieurs et de la réglementation y afférent
- Connaissance des enjeux de l’évolution des enseignements artistiques
- Connaissances des enjeux de l’évolution de l’accompagnement des pratiques en amateur et plus largement de l’action culturelle
- Connaissances des politiques culturelles et des modes d’intervention des collectivités publiques
- Maîtrise des méthodologies en matière de montage de projet, de conduite de réunions, de communication, de travail en réseau et de construction de projets pédagogiques
SAVOIR FAIRE
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial
- Capacité d’écoute et qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation, de la méthodologie, de la rigueur
- Esprit d’initiative et être force de proposition
SAVOIR ETRE
- Sens de la diplomatie, des relations humaines
- Bonne culture générale et ouverture d’esprit
- Aptitude naturelle au travail en équipe
CD88 Emploi – CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture – declaration vacance ou offre d’emploi
88000 Epinal
Poste à pourvoir le 01/02/2024
Date limite de candidature 17/12/2023
Fiche de poste sur www.vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr